Linkedln, es la mayor plataforma profesional que está dispersa por más de 200 países y territorios a nivel mundial. Tiene como visión el presentar los medios para que se integre cada sector de la economía, dándole armonía y solvencia a cada rubro sin excluir ninguno de los eslabones.
El poder conectar a una red los profesionales de diferentes naciones y convertirse en una medio para agilizar la productividad es una de las vertientes que más caracteriza a Linkedln.
Esta red profesional se sustenta gracias a los aportes de suscripción de usuarios, a publicidad inmersa y a las empresas que patrocinan esta plataforma.
Algunos consejos a seguir para tener éxito con Linkedln son:
Se debe tener la confianza en sí mismo al máximo nivel:
Si de entrada los complejos o prejuicios dominan la mente del aspirante es preferible no involucrarse en este medio de oportunidades laborales. No se debe cuestionar ni la edad ni la experiencia, sean altas o bajas estas opciones, lo ideal es que sea otro quien lo limite.
En Linkedln no existe la restricción de edades, niveles académicos o niveles de experiencia, ya que allí se pueden obtener diversas oportunidades en muchos mercados laborales.
El saber expresar en la hoja de vida, las habilidades y destrezas, es un paso agigantado en cuanto a las oportunidades de trabajo que se presentan.
Linkedln, es un medio pero no un entrevistador laboral
Recordemos que estamos hablando que Linkedln es una plataforma que enlaza profesionales de diversas áreas, pero no se encarga de buscar empleados para sí, entonces la mayor información de postulado debe enfocarse a los potenciales empleadores que circulan por la red.
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Como en todo aspecto de la vida la paciencia dará frutos:
Se debe tener un monitoreo constante de las oportunidades que se pueden llegar a presentar, las sugerencias, las redes profesionales, en fin se tiene que estar en constante vigilancia del correo electrónico ya que las notificaciones que llegan pueden no parecer importante pero ahí está inmersa mucha información importante.
Puede que en la primera semana no aparezcan indicios de trabajo, pero la tranquilidad de que en cualquier momento pueda aparecer la oportunidad de oro es muy tangible.
Establecer un plan de acción bien estructurado es importante:
Se debe tener en cuenta que objetivos se desean lograr, cual es la ruta a seguir, cuál sería la senda a recorrer. Al optar a un cargo se debe tener en cuenta que es lo que se desea desempeñar. Si se cuenta con la firmeza en los objetivos, se obtendrá con seguridad una mejor oportunidad laboral.
Se podría llegar a listar las empresas donde se sintiese más cómodo; donde podría desempeñarse de manera fluida y eficaz.
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Ser muy objetivo al realizar un perfil profesional:
Se debe realizar una auto-entrevista al tener listo el perfil, de esta manera se podrá demostrar de manera objetiva si se está preparado o no para el cargo o el sector profesional donde se desee desempeñar.
Pedir ayuda a terceros a ver si se consigue encontrar compatibilidades entre el puesto solicitado y su hoja de vida es muy necesario.
Como si fuese una red social se debe tener un filtro bien selecto de contactos:
Al poseer un cuenta dentro de esta red Linkedln, es prioridad empezar a propagar la información del perfil personal y no hay mejor método que por medio de una red de contactos. Pero esta red debe ser constituida por personas que posean un estatus productivo en cuanto a las preferencias laborales buscadas.
Si se puede tener a las empresas que previamente se han seleccionado como objetivos de trabajo es lo ideal.